近日，2020年全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛在湖南株洲举办，中铝集团在竞赛中取得优异成绩。在获得表彰的91名个人中，中铝集团员工占据49席，其中一等奖3席、二等奖19席、三等奖27席，获奖员工分别来自兰州铝业、驰宏锌锗、宁夏能源、云铝股份、广西分公司、凉山矿业、赤峰云铜、思茅山水、西南铜业、中州铝业和金沙矿业。此外，宁夏能源、驰宏锌锗和兰州铝业获团体三等奖。

　　此次比赛作为有色金属行业的一次全国性重要赛事，得到了各企业的高度关注，来自全国24家单位30支代表队的150名选手同场竞技。中铝集团参赛企业高度重视此次竞赛，从组织学习、赛事模拟预演、队员选拔等多个方面进行了认真筹备。比赛中，参赛队员以专业的竞技精神、出色的现场表现，高质量地完成了比赛规定的全部内容，展现了中铝员工良好的精神风貌。

　　全国有色金属行业班组长综合管理技能竞赛自2016年以来 每年举行一次。竞赛以提升班组长综合管理技能、加强企业优秀班组建设、提高行业基层管理水平为目标，采用理论知识考试、现场实际操作考核相结合的形式展开

　　近日，国家标准化管理委员会下发2020年第四批推荐性国家标准计划通知，由中铝集团牵头的两项国家标准立项计划获批，分别为包头铝业牵头修订国家标准《电工圆铝杆》和西南铝牵头制订国家标准《铝合金断裂韧度试验方法》。

　　据了解，《电工圆铝杆》修订工作将会把GB/T 29920-2013《电工用稀土高铁铝合金杆》与GB/T 3954-2014《电工圆铝杆》融合。与2014版《电工圆铝杆》标准相比，新标准将增加产品牌号及相应化学成分、产品状态、耐热性能、电阻率与电导率对照等内容，并对其理化性能进行规定，适用性更强 、覆盖面更广，有利于标准体系完善。

　　当前，国产高强度高韧性铝合金材料、产品不断出现，广泛应用于航空航天、轨道交通、海洋工程等领域，但现有国家标准体系中还没有适用于新型高强韧铝合金材料的断裂韧度试验方法，不利于产品的国产化。国家标准《铝合金断裂韧度试验方法》在制订过程中，将根据我国铝合金产品现状，结合行业发展特点，参考先进的ASTM标准，规定我国统一的铝合金断裂韧度测试方法，与国际接轨，有利于完善和提升铝合金断裂韧度检测的水平，为我国优秀的铝合金产品走出国门，提升国际竞争力提供帮助。