今年，我市计划有组织地向日本输出80名劳动者，进一步拓宽就业渠道，有效促进我市剩余劳动力海外转移就业。

　　按照省委经济工作会议精神和2020年省“两会”安排部署，为深化“人人持证、技能社会”建设，强化职业技能培训的就业导向，开拓国际就业市场，助力脱贫攻坚，今年起，我市将以对外劳务输出工作为重点，组织劳动者赴海外就业，借力国际就业市场，实现“走出去”以技能增收。2020年将首先打开日本劳务市场。

　　为稳步推进对日劳务输出工作，市公共就业和人才服务中心积极对接市场需求，收集了一批涉及机械、护理、纺织、维修等行业的岗位，随后将组织开展对外劳务输出项目对接、劳务输出培训、劳动者的面试笔试等工作。

　　对外劳务输出机构负责对外劳务输出人员劳动合同的签订、出国手续的办理以及后续的相关服务。劳动者对外劳务输出培训和出国的费用由政府承担，对外劳务输出机构会持续性跟踪劳务输出人员在国外的工作、生活情况，协助解决劳务输出人员工作、生活中遇到的困难和问题，充分保障劳务输出人员的合法权益。

　　下一步，市公共就业和人才服务中心将不断扩大有组织劳务输出规模，拓宽就业渠道，建立健全更充分更高质量就业促进机制，为我市实现“重塑竞争新优势，倾力打造晋东区域中心城”目标做出积极贡献。（王小燕）

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