【理响中国·人民至上@中国式现代化】推进新型城镇化，要牢牢把握以人为本

　　【理响中国·人民至上@中国式现代化】中国式现代化如此生动而具体

　　中组部启动全国“减副”，要求省级以下政府不配助理。(4月25日新华网)

　　官员超编，由来已久，加之近年来区划调整，乡镇合并，官员一时难以分流或精简到位，也是导致副职过多的一个因素。“减副”不仅要解决用人的理念问题，更要“计民而置官”，除了进一步深化机构改革，使官员设置法定化，并核定、公开干部公职人员财政列支情况，在具体实施中，要从以事设人、以岗定责、以职授权等方面，切实解决人浮于事的问题。

　　一些地方政府人员超编，恐怕与有的地方领导干部作风浮华不无关系。一些地方滋长了不顾实际，追求华丽、阔气和的不正之风，不仅迎来送往多了，而且自觉不自觉地使“民心工程”变成了“政绩工程”、“官赏工程”。为了达此目的，不得不招兵买马，增岗设人，无形之中使机构臃肿起来。由此可见，提倡实心办实事，摒弃繁文缛节，让干部勇于担责，“以一当十”，有助于“减副”工作的切实开展。

　　“减副”工作喊了多年，却始终没有走出“精简—膨胀—再精简—再膨胀”的怪圈，原因何在？这也许与上级有关监管部门监管不到位也有一定关系。结果是你说你的，我做我的，机构越减越多，越来越臃肿。“减副”既然是一件精兵简政、利国利民的大事，具有一定的法定性和权威性，那就必须坚决贯彻落实。上级有关部门也要加强对“减副”工作的指导、督促和检查，并辅以法律的、行政的，乃至经济的手段，形成有效的“减副”制约机制。

　　“减副”不只是一项工作任务，也是一种作风要求。“戒浮”是“减副”的思想基础。“戒浮”问题不解决，尤其是浮华、浮躁的思想作风不改变，“减副”工作就难以落到实处，即使暂时解决了，也很难巩固持久。

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